Наука Каждый День (5 февраля 2010) — принудительная политика прививки гриппа улучшает нормы иммунизации среди рабочих здравоохранения, согласно недавнему исследованию большой организации здравоохранения. Открытие прибывает из исследования, теперь доступного онлайн, изданный в проблеме 15 февраля Клинических Инфекционных Болезней.
- Политика Здоровья
- Вакцины
- Здоровье Рабочего места
- Сегодняшнее Здравоохранение
- Болезни и Условия
- Грипп
- Прививка
- Вакцина гриппа
- Вакцина HPV
- Вакцина MMR
Здравоохранение BJC, система здравоохранения мультибольницы в Среднем Западе, осуществило принудительную политику прививки гриппа для своих приблизительно 26 000 служащих в 2008 после нескольких лет свободных прививок, обширных образовательных усилий, и стимулы были не в состоянии увеличить норму прививки служащего к цели системы 80 процентов. Новая политика улучшила норму прививки к 98 процентам по сравнению с нормами 71 процента в 2007 и 54 процентов в 2006.
Медицинские и религиозные льготы предоставили 411 служащим под принудительной политикой в 2008. Восемь рабочих, которые не были привиты или предоставленные льготы, были уволены для того, чтобы не выполнять политику.
"Принудительная работа программ и может быть осуществлена в больших услугах здравоохранения или системах успешно," сказали автор исследования Хилари Бэбкок, MD, Вашингтонского университета Школа Медицины в С-Луи. "Нормы прививки гриппа штата обсуждаются как возможный терпеливый индикатор безопасности, который мог использоваться для аккредитации или общественного сообщения, которое увеличит вероятность большего количества программ, развивающих принудительную политику."
Результаты исследования показывают, что такой результат политики в чрезвычайно высоких нормах освещения прививки среди рабочих здравоохранения, сказали автор сопровождающей передовой статьи, Эндрю Пэвия, MD, FIDSA, университета Юты в Городе Солт Лэйк. "Организации здравоохранения, как должны ожидать, достигнут освещения вакцины гриппа, которое оптимизирует терпеливую безопасность," написал доктор Пэвия, который предложил норму прививки служащего 90 процентов как соответствующая цель. "Организации могут тогда хотеть достигать цели с меньшим количеством принудительных методов, если они, или в случае необходимости, могут хотеть передавать под мандат прививку."
Источник Истории:
Приспособленный от материалов обеспечил Инфекционным Обществом Болезней Америки.
Отметьте: Если никакому автору не дают, источник процитирован вместо этого.
